Técnico Laboral por Competencias en:
Auxiliar de Recursos Humanos
Resolución 07126 de 2022 Secretaría de Educación Distrital.
CERTIFICADO DE CALIDAD ICONTEC: CS-0017-1 NTC 5581:2011
Autorización para Cuota de Aprendizaje SENA
Tipo de Certificado
Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Recursos Humanos
Fecha de inicio
Fecha
Duración
Total de horas: 1800
Ocho (8) Módulos Académicos
Un (1) periodo de Prácticas Educativas Internas
Un (1) Periodo de Práctica Laboral Externa
Horarios Disponibles
Lunes a Viernes
• 07:30 am a 09:45 am
• 10:00 am a 12:15 pm
• 01:45 pm a 04:00 pm
• 04:00 pm a 06:15 pm
• 06:45 pm a 09:00 pm
Sábados
• 07:00 am a 01:45 pm
• 12:15 pm a 07:00 pm
Modalidad
Presencial
Sobre el Programa
Formar Técnicos Laborales para el apoyo en los procesos de preselección, selección y vinculación de candidatos según normatividad vigente, políticas y procedimientos de la organización aplicando técnicas administrativas y contables facilitando el servicio a los clientes mediante la entrega de información y organización de eventos según procedimientos de la empresa.
Financia tu Matrícula
Paga de contado con crédito educativo y gana un gran descuento
Nuestro
Plan de Estudio
¡Impulsa el talento humano con gestión, empatía y conocimiento organizacional!
Fórmate como técnico laboral por competencias en Auxiliar de Recursos Humanos, capacitado para apoyar procesos de selección, contratación, inducción, bienestar laboral, manejo de nómina, control de personal y aplicación de la normativa laboral vigente, con ética, comunicación efectiva y orientación al servicio.
¡Inscríbete ahora y conviértete en un aliado clave en la gestión del capital humano!
¿Cual es el perfil de un Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos?
El egresado se caracteriza por ser un individuo proactivo con capacidad de gestión para el diseño, implementación y administración de los diferentes actos que componen la oficina de Recurso Humano en una organización, buenas relaciones interpersonales, con una aptitud comunicativa, y una visión adaptable a las necesidades, recursos y cambios frente a las innovaciones tecnológicas al interior y exterior de la organización.
Razones para estudiar en Centro Inca
1. Rápida vinculación al empleo con Empresas e Industrias reconocidas 100% en tu etapa formativa y 77% al egresar.
2. Información directa y permanente de ofertas laborales y de emprendimiento a nivel local, regional, nacional e internacional al egresar.
3. Estudia en una institución y programas certificados en calidad a nivel nacional e internacional.
4. Reconocida por sectores productivos, destacada por el gobierno colombiano y el Ministerio de Educación por su excelencia y calidad educativa.
5. Facilidades de pago por cuota sin fiador, grandes descuentos y subsidios educativos.
6. Gánate el 50% en Tiempo y Dinero con el modelo A.V.O.P. de articulación vocacional, ocupacional y profesional universitaria Metodología y Método de Aprendizaje innovador.
7. Excelentes Ambientes de aprendizaje que simulan escenarios reales de trabajo.
8. Formación por Competencias en cada módulo acorde al mercado laboral facilitando la empleabilidad, el emprendimiento o movilidad en el trabajo.
9. Software para la exploración y orientación vocacional, ocupacional y profesional.
10. Servicio de Bienestar para el apoyo socioemocional y psicológico, recreación y deportes.
11. Reconocimiento de Aprendizajes para ascenso en cargos públicos.
12. Inglés para el mundo laboral.
Areas de desempeño
Auxiliar de Kardex
Asistente Administrativo de Mediana Empresa
Asistente en Administración de Personal
Asistente de Capacitación